РД 153-34.0-03.107-2001
РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ
И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ «ЕЭС РОССИИ»
ДЕПАРТАМЕНТ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СТАНЦИЙ И СЕТЕЙ
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КАБИНЕТЕ ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ
РД 153-34.0-03.107-2001
УДК 621.311.1:614.8
Дата введения 2001-12-01
Разработано Открытым акционерным обществом «Фирма по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации электростанций и сетей ОРГРЭС»
Исполнитель Т.В. Чурсинова
Утверждено Департаментом Генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО “ЕЭС России” 27.09.2001 г.
Главный инспектор по охране труда —
начальник отдела охраны труда Ю.И. ЖУКОВ
Взамен РД 34.03.107
Срок первой проверки настоящего РД — 2006 г., периодичность проверки — один раз в 5 лет.
Настоящее Типовое положение распространяется на организации и предприятия электроэнергетической отрасли.
В документе содержатся требования к организации базового кабинета при территориальных организациях электроэнергетики и к организации кабинета непосредственно в организациях (на предприятиях) отрасли, а также перечни нормативных документов, рекомендуемых средств защиты персонала с указанием организаций-производителей и поставщиков этих средств.
Данное Типовое положение разработано в соответствии с действующими Рекомендациями по организации кабинета охраны труда на предприятиях ВЦОТ Минтруда России от 17.01.2001 г.
С выходом настоящего Типового положения утрачивает силу “Типовое положение о кабинете охраны труда на энергетических предприятиях Минэнерго СССР: РД 34.03.107” (М.: СПО Союзтехэнерго, 1981).
1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КАБИНЕТА
1.1 Кабинет охраны труда (далее для краткости — кабинет) в организациях (предприятиях) электроэнергетики является организационным и методическим центром для подготовки работников по вопросам охраны и гигиены труда, сохранения здоровья, эргономики, культуры и эстетики производства, а также по правовым вопросам.
1.2 Работа кабинета в организации должна быть направлена на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, на обеспечение сохранения жизни и здоровья, а также на оценку готовности работников выполнять профессиональные и должностные функции.
1.3 Кабинет создается для решения следующих задач:
— изучение нормативно-правовой и нормативной документации по охране труда;
— ознакомление с опасными и вредными производственными факторами, воздействию которых работники могут подвергаться на рабочих местах;