Вакансии


Открыт прием резюме на должности:

Директор по персоналу

Требования:

  • — Высшее профессиональное образование (Управление по персоналу).
  • — Опыт работы от 3-х лет.
  • — Знание кадрового законодательства РФ.

Обязанности:

  • Участие в разработке бизнес-планов Общества, в части обеспечения его текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации.
  • Разработка кадровой политики Общества, анализ и определение приоритетных направлений кадровой работы в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации.
  • Анализ эффективности кадровой политики Общества.
  • Подготовка предложений и схем по оптимизации структуры управления Общества.
  • Сопровождение процессов создания, объединения и/или реорганизации структурных подразделений в Обществе.
  • Сопровождение и контроль процесса разработки организационной структуры Общества (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.).
  • Консультации вышестоящего руководства и руководителей подразделений по вопросам, касающимся управления персоналом.
  • Организация  работы по формированию и подготовке кадрового резерва, его обновление и пополнение (при необходимости).
  • Анализа  и выявления текущей потребности в кадрах.
  • Составление и утверждение директором Общества штатного расписания.
  • Организация и проведение собственных мероприятий по подбору, отбору кадров, а также с привлечением центров занятости и/или иных организаций и/или способов.
  • — организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности руководителей, специалистов и ключевые позиции в Обществе.
  • Анализ и создание собственной системы обучения и развития сотрудников (Положение по обучению).
  • Анализ по выявлению и своевременному обучению нуждающихся в этом сотрудников (по заявкам руководителей подразделений или в соответствии с планами Общества).
  • Составление бюджета расходов на размещение объявлений, подбор, отбор, адаптацию обучение и переподготовку сотрудников Общества в пределах определенного периода (год, квартал, месяц).
  • Связь и поддержание взаимодействий сотрудников кадрового отдела с сотрудниками других структурных подразделений Общества.
  • Контроль над соблюдением правил и норм трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, установленных в Обществе.
  • Контроль над соблюдением правильности оформления и ведения кадрового делопроизводства.
  • Организация необходимого учета и составление отчетности, касающейся сферы управления персоналом.
  • Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников в Обществе.
  • Участие в организации и проведении мероприятий, нацеленных на формирование и развитие корпоративного духа Общества.
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, приуроченных к празднованию значимых для компании дат и общепринятых праздников.
  • Создание и поддержание благоприятного социального климата в трудовом коллективе, стимулирование участия сотрудников в их трудовой деятельности.
  • Соблюдение этики делового общения в коммуникациях.
  • Участие в разработке и внедрении систем стимулирования сотрудников Общества (разработка систем материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы Общества; разработка программ социального обеспечения работников).

 

Инженер – конструктор Технического отдела Группы Электриков

 

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (обязательно техническое: электротехническое).
  • Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Навыки: знание программ: AutoCAD, Компас.

Обязанности:

  • Разрабатывает электрические схемы, эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
  • Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
  • Проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет деталировки.
  • Проводит технические расчеты по проектам, при необходимости передает данные для технико-экономического расчета оценки эффективности проектируемых изделий.
  • Составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, документы технического уровня, программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах.
  • Изучает и анализирует поступающую проектную документацию в целях ее использования при конструировании.
  • Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков, при необходимости обосновывает применение оборудования в разрабатываемых конструкциях.
  • Присутствует при монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов.
  • Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц.

 

Технический директор (главный инженер)

 

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (обязательно техническое).
  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.

Обязанности:

  • Руководство деятельностью подчиненных структурных подразделений, направленной на обеспечение бесперебойной, безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, сетей и коммуникаций, их правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, технический надзор за их состоянием.
  • Обеспечение своевременного проведения планово-предупредительных работ.
  • Руководство подготовкой технологического оборудования и рабочих мест для выпуска новой продукции.
  • Обеспечение бесперебойной и безаварийной технической эксплуатации зданий и технологического оборудования, систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии.

 

Инженер-конструктор

 

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Обязанности:

  • Разработка электрических схем, эскизных, технических и рабочих проектов изделий, при использовании средств автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий, обеспечение при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
  • Составление кинематических схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
  • Проведение технических расчетов по проектам, при необходимости передача данных для технико-экономического расчета оценки эффективности проектируемых изделий.
  • Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, документы технического уровня, программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах.
  • Присутствие при монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий.

 

Помощник руководителя (Отдел сбыта)

 

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет.

Обязанности:

  • Отслеживание сроков и ведение документации, договоров по поставляемой продукции.
  • Контроль поставленных задач руководителя отдела сбыта.
  • Электронная переписка с поставщиками и заказчиками.

 

Специалист охраны труда и промышленной безопасности

 

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы в сфере сбыта от 3-х лет.

Обязанности:

  • Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
  • Обеспечение проведений вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
  • Осуществление связи с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию

электрооборудования 5 разряда

 

Требования:

  • желательно высшее профильное образование или среднее профессиональное (электротехническое);
  • опыт работы на производстве от 3 лет.

Обязанности:

  • Обслуживать силовые и осветительные установки с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в текущую линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.
  • Осуществлять монтаж и ремонт кабельной сети напряжением до 1000 В, с монтированием вводных устройств и соединительных муфт.
  • Производить монтаж, ремонт, наладку и обслуживание  поточно-транспортных технологических линий, сварочного оборудования с электронными схемами управления, агрегатов электрооборудования.
  • Ремонтировать сложное электрооборудование сушильных  печей.

 

ЗАО «УЗПТ «Маяк» требуется Менеджер (Отдел сбыта)

 

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет.
  • Желательно высшее образование (техническое).

Обязанности:

  • Поиск тендеров. Подготовка заявок и участие в тендерах. Документальное сопровождение тендеров.
  • Ведение заказов от заявки до отгрузки.
  • Выполнение плана продаж.
  • Поддержание клиентской базы.
  • Привлечение новых клиентов.
  • Подготовка отчетности по продажам.

Резюме направлять на эл.почту: persona.11@yandex.ru
Телефон: (35130) 4-36-27.